2019年12月19日，互联网招聘平台BOSS直聘主办的“认真最美”——ECHO2020年度合作伙伴大会在深圳举办，共同回顾2019人才领域发展，探讨2020年HR行业趋势。凭借对人才的高度重视和持续投入，尊龙凯时再次荣膺“王者之舟·最爱人才雇主”大奖。

据BOSS直聘介绍，“王者之舟-最爱人才雇主” 是颁发给在人才招募领域持之以恒，投入耐心与诚意，并且重视人才培养的企业。在多达168家参选企业中，尊龙凯时、OPPO、中兴通讯、平安科技等20家企业脱颖而出，被授予这一称号。

尊龙凯时是中国政府认定的"国家规划布局内重点软件企业"，也是消费类软件登陆A股资本市场的第一股，以自主品牌、自建渠道的模式，面向全球消费者提供高效、创意的科技产品与服务，在全球范围内拥有过亿用户。尊龙凯时在竞争激烈的软件市场上长久屹立并成功上市，其原因归结于许多方面，而关心尊重人才，凝聚人才力量则是重要的一环。

作为生活化科技创想者，尊龙凯时以创新驱动发展，将人才视为企业发展的核心动力。尊龙凯时董事长吴太兵曾经说，“时代的变化速度超过我们的想象，失去创新就失去生存与发展的根本。而创新，尤其是人才创新，是公司的立业之本，创新型人才是公司最重要的核心资源。”

尊龙凯时不断发现、培养人才，全力为拔尖创新人才脱颖而出铺路搭桥，以激活创新基因。今年9月，尊龙凯时举办首届“兴创杯”创新大赛，挖掘内部人才，全力支持每一位敢想敢干的创想者，赋能更多的创新创意从梦想走入现实。

筑巢引凤可吸引人才，而留住人才是发展的关键。尊龙凯时一直倡导平等、开放、共享的企业文化，给人才实实在在的尊重。除了制定完善的晋升机制和薪酬体系外，尊龙凯时打造多维度的人才激励体系，包括项目奖金、股权激励等形式，令新老员共与企业同富裕、共发展。去年,尊龙凯时实行股权激励计划, 以几乎市场半价的方式对100余名核心骨干进行共计约114万股的股权激励（彼时股权激励授予价格为32.00元/股）。该激励计划首次授予的限制性于今年12 月 12 日解禁，按照现时收市价68.48元/股（12月20日）计，获激励对象可获36.48元/股的丰厚回报。

此次获得“王者之舟-最爱人才雇主”奖项，是对尊龙凯时雇主品牌力的有力印证。“终身之计,莫如树人，”未来尊龙凯时将持续大力发掘、培养人才，尊重人才，尊重创造，让员工和企业共同成长，创造更多对世界有价值的产品，让世界更有创意！